TY - JOUR ID - 103 TI - رابطه خود کنترلی و منبع کنترل با تعهد سازمانی در کارمندان اداره آموزش و پرورش سبزوار JO - پژوهش‌های رهبری آموزشی JA - JRLAT LA - fa SN - 2476-6372 AU - نودهی, حسن AU - رشیدی, علی AU - خلیلی, علی AU - مهرآور گیگلو, شهرام AD - استاد یار دانشگاه حکیم سبزواری، AD - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه علامه طباطبائی تهران AD - دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی دانشگاه خرم آباد Y1 - 2014 PY - 2014 VL - 1 IS - 1 SP - 49 EP - 66 KW - تعهد سازمانی KW - منبع کنترل KW - خود نظارتی DO - 10.22054/jrlat.2014.103 N2 - هدف پژوهش حاضر بررسی رابطه منبع کنترل و خودکنترلی با تعهد سازمانی در کارمندان آموزش و پرورش شهر سبزوار بود. بدین منظور گروهی متشکل از 70نفر از بین 120کارمند با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی ساده به عنوان نمونه انتخاب شدند و در این پژوهش شرکت کردند. داده های تحقیق نیز با استفاده از پرسشنامه های منبع کنترل راتر با ضریب پایایی (83/0)، پرسشنامه خود کنترلی نیواستورم و دیویس با ضریب پایایی(65/0) و پرسشنامه تعهد سازمانی آلن ومایر با ضریب پایایی(79/0) جمع آوری گردید. داده های جمع آوری شده تحقیق با استفاده ازآزمون همبستگی پیرسون, تحلیل واریانس چند متغیره (MANOVA) و دیگر آزمون های تعقیبی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج حاصله نشان داد منبع کنترل و خودکنترلی با تعهد سازمانی رابطه مثبت دارند و آن را پیش می‏کنند به علاوه بین منبع کنترل و خودکنترلی با هر یک از ابعاد سه گانه تعهد سازمانی نیز رابطه مثبت و معنادار بود UR - https://jrlat.atu.ac.ir/article_103.html L1 - https://jrlat.atu.ac.ir/article_103_95408c4e95a1868001adfec1e22f10b4.pdf ER -