طراحی مدلی جهت تحلیل عملکرد اعضای هیأت علمی مبتنی بر ورودی های فرآیند جذب و تبدیل وضعیت با رویکرد داده کاوی فازی

حسین صفری؛ امیر آذرفر؛ لاله عسگری

دوره 7، شماره 27 ، مهر 1402، ، صفحه 80-113

https://doi.org/10.22054/jrlat.2023.76143.1678

چکیده
  مدیریت فرآیند جذب و تبدیل وضعیت اعضای هیأت علمی دانشگاههاو موسسات آموزش عالی از مقولات مهمی است که اتخاذ هر نوع راهبردی را به ناچار خطیر جلوه می سازد. این مقاله تأکید بر این نکته دارد که جذب اساتید متخصص و متعهدبر عملکرد دانشگاه تأثیر بسزایی دارد. هدف تحقیق تحلیل عملکرد اعضای هیأت علمی مبتنی بر ورودی های فرآیند جذب و تبدیل وضعیت با ...  بیشتر

آسیب شناسی ارتباط بین صنایع و دانشگاه های حوزه ی علوم انسانی

کامران مالکپور؛ علی دلاور؛ سعید غیاثی ندوشن

دوره 3، شماره 11 ، اردیبهشت 1396، ، صفحه 51-74

https://doi.org/10.22054/jrlat.2018.7444.1145

چکیده
  هدف پژوهش حاضر آسیب شناسی ارتباط بین صنایع و دانشگاه های حوزه ی علوم انسانی می باشد. جامعه آماری تحقیق حاضر را دو گروه، اعضای هیأت علمی دانشگاه های حوزهی علوم انسانی و مدیران صنایع شهر تهران تشکیل دادند. که تعداد 233 نفر به روش نمونه گیری چندمرحله ای از میان گروه اول و تعداد 87 نفر به روش نمونه گیری زنجیره ای (گلوله برفی) برای گروه دوم انتخاب ...  بیشتر