ارزیابی ارتباط ابعاد سرمایه اجتماعی با آوای سازمانی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه

نسرین حیدری سورشجانی؛ بیژن رضایی؛ یحییی صفری

دوره 2، شماره 6 ، دی 1394، ، صفحه 123-177

https://doi.org/10.22054/jrlat.2017.14104.1220

چکیده
  این پژوهش با هدف ارزیابی ارتباط ابعاد سرمایه اجتماعی و آوای سازمانی در بین کارکنان دانشگاه علوم پزشکی کرمانشاه در سال 96- 95 انجام پذیرفت. روش پژوهش توصیفی از نوع همبستگی بوده است. نمونه این پژوهش شامل 186 نفر از کارکنان دانشگاه علوم پزشکی که با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی طبقه­ای متناسب با حجم دانشکده­ها انتخاب شدند. ابزار گرداوری ...  بیشتر